Tuyển dụng Giám đốc Marketing (CMO)

Công ty TNHH Công nghệ CloudGO là đơn vị tiên phong trong việc cung cấp giải pháp chuyển đổi số tinh gọn, giúp doanh nghiệp tối ưu toàn diện từ Tiếp thị, Bán hàng, Chăm sóc khách hàng đến Quản lý vận hành.

Trong giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Marketing có tư duy chiến lược sắc bén, năng lực lãnh đạo vững chắc và tinh thần đổi mới dám thử nghiệm, người sẵn sàng đồng hành cùng CloudGO kiến tạo thương hiệu và chinh phục thị trường công nghệ phần mềm Việt Nam.

1. Mô tả công việc

Hoạch định chiến lược và kế hoạch Marketing

• Xây dựng và định hướng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu kinh doanh của Công ty theo từng giai đoạn.
• Phát triển kế hoạch Marketing chi tiết theo từng dòng sản phẩm, thị trường/khu vực, kênh phân phối và từng thời điểm (tháng/quý/năm),đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả.
• Chủ trì xây dựng và quản lý ngân sách Marketing; đề xuất phân bổ nguồn lực hợp lý, tối ưu ROI và trình Ban Giám đốc phê duyệt.

Tổ chức triển khai và vận hành

• Phân tích thị trường, hành vi khách hàng và dữ liệu kinh doanh nhằm xác định cơ hội tăng trưởng và định hướng hoạt động phù hợp.
• Tổ chức triển khai các chiến dịch Marketing theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
• Điều phối và giám sát việc thực hiện các chương trình Marketing, quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi trên đa kênh.
• Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nâng cao nhận diện thương hiệu và giá trị doanh nghiệp.
• Đánh giá hiệu quả chiến dịch qua các chỉ số đo lường; chủ động điều chỉnh, tối ưu hoạt động theo diễn biến thị trường và ngân sách.
• Đảm bảo tuân thủ quy định bảo mật thông tin và bảo vệ tài sản dữ liệu Marketing của Công ty.
• Chủ động cập nhật xu hướng, công nghệ và kiến thức ngành thông qua đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển mạng lưới quan hệ nghề nghiệp.

Báo cáo, đánh giá và cải tiến

• Thiết lập hệ thống báo cáo định kỳ/đột xuất về hiệu quả hoạt động Marketing.
• Phân tích, đánh giá kết quả triển khai và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng hoạt động Marketing.

Xây dựng hệ thống và chính sách

• Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, quy định, chính sách liên quan đến hoạt động Marketing theo định hướng phát triển của Công ty.
• Đảm bảo tính tuân thủ và hiệu quả trong quá trình vận hành.

Quản trị hiệu suất (KPIs) và hệ thống báo cáo

• Xây dựng và triển khai hệ thống KPIs cho Phòng Marketing gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
• Thiết lập hệ thống đo lường, theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động một cách minh bạch, chính xác và kịp thời.

Quản lý và phát triển đội ngũ

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing chuyên nghiệp.
• Định hướng, dẫn dắt và nâng cao năng lực đội ngũ nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty.
• Đảm bảo tuân thủ các quy trình, chính sách nội bộ; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và gắn kết.

2. Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quảng cáo hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý/điều phối tương đương.
• Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược Marketing đa kênh.
• Tư duy chiến lược: Xây dựng định hướng Marketing dài hạn, gắn kết với mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững.
• Năng lực lập kế hoạch & quản trị ngân sách: Thành thạo phân bổ và kiểm soát ngân sách, tối ưu chi phí trên từng hoạt động (ROI/ROAS).
• Năng lực phân tích & nhạy bén thị trường: Thu thập, phân tích dữ liệu thị trường và hành vi khách hàng để ra quyết định kịp thời, chính xác.
• Kỹ năng ra quyết định & giải quyết vấn đề: Tư duy logic, phân tích tình huống nhanh trong môi trường biến động.
• Năng lực quản trị thay đổi: Thích ứng nhanh với biến động thị trường và công nghệ; chủ động đề xuất cải tiến.
• Kỹ năng quản trị xung đột & phối hợp liên phòng ban: Xử lý hiệu quả các tình huống mâu thuẫn, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.
• Năng lực sáng tạo & đổi mới: Đề xuất ý tưởng mới, ứng dụng xu hướng Marketing hiện đại nâng cao hiệu quả truyền thông và trải nghiệm khách hàng.
• Hiểu biết về các nền tảng Marketing số (Digital Marketing tools, CRM, Automation, Analytics...).

Ưu tiên:

• Có khả năng ứng dụng công cụ AI (Claude, ChatGPT, Midjourney, Canva AI...) vào thực tiễn: sản xuất nội dung, phân tích dữ liệu, tối ưu chiến dịch (A/B testing, cá nhân hóa...).
• Tư duy "AI-first": chủ động thử nghiệm và triển khai các giải pháp AI vào hoạt động Marketing hằng ngày.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ phần mềm / SaaS tương tự CloudGO.

3. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, tương xứng với năng lực và phạm vi trách nhiệm. Chính sách review và điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm, ghi nhận xứng đáng theo đóng góp.
• Quyền tham gia định hướng chiến lược doanh nghiệp: Là thành viên chủ chốt trong xây dựng chiến lược tăng trưởng, phát triển thương hiệu và mở rộng thị trường của Công ty.
• Cơ hội dẫn dắt các dự án quy mô lớn: Trực tiếp quản lý và triển khai các chiến dịch Marketing trọng điểm, đa kênh; có điều kiện làm việc với các đối tác chiến lược và hệ sinh thái đa dạng.
• Ngân sách & quyền hạn xây dựng đội ngũ: Được trao quyền phát triển team Marketing, chủ động đề xuất cơ cấu, công cụ và nguồn lực phục vụ mục tiêu dài hạn.
• Đầu tư phát triển năng lực lãnh đạo: Công ty tài trợ/đồng hành các chương trình đào tạo chuyên sâu, hội thảo, khóa học trong và ngoài nước (Marketing, Quản trị, Công nghệ, AI...).
• Môi trường trao quyền & đổi mới: Văn hóa cởi mở, đề cao tư duy chiến lược và sáng tạo; khuyến khích thử nghiệm các giải pháp mới, đặc biệt ứng dụng công nghệ & AI.
• Hoạt động gắn kết nội bộ: Company trip thường niên, teambuilding và các sự kiện văn hóa doanh nghiệp được tổ chức bài bản, chuyên nghiệp.
• Chế độ theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi nâng cao dành cho cấp quản lý.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8h30 – 17h30),Sáng Thứ Bảy cách tuần (9h – 12h).

4. Cách ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: hcns@cloudgo.vn

Thông tin liên hệ:

• Công ty TNHH Công nghệ CloudGO
• Địa chỉ TP.HCM: 13 Đường 37, Khu đô thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình, TP. HCM
• Địa chỉ Hà Nội: 364 Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
• Website: cloudgo.vn
• Tel: 1900 29 29 90 hoặc 0917 947 257 (Ms. Thư)

Hãy gia nhập CloudGO để cùng chúng tôi xây dựng thương hiệu công nghệ dẫn đầu, nơi tư duy chiến lược của bạn được trao quyền, ý tưởng sáng tạo được hiện thực hóa và mỗi chiến dịch đều tạo ra tác động thực tiễn cho hàng nghìn doanh nghiệp Việt!